خدمات

ما موجوداتی بصری هستیم، اغلب اطلاعاتی که به مغز داده می‌شود بصری است. بسیاری از ما یادگیرندگان بصری هستیم و در نهایت بیشترین یادداری به‌صورت بصری اتفاق می‌افتد. دیداری سازی داده‌ها و اطلاعات نمایش مفاهیم حقایق و واقعیت‌ها به کمک نقاط، خطوط، اشکال و نمودارها می‌باشد.

مدیران به منظور تحقق استراتژی و ارزیابی عملکرد نیاز به روش و ابزاری استاندارد دارند سامانه کارت امتیازی متوازن بومی طراحی شده به دلیل موفقیت و تاثیرگذاری چشم گیر به شدت مورد استقبال سازمان‌ها، نهادها، مؤسسات و شرکت‌های دولتی و خصوصی قرار گرفته است.

تصویر کلی از یک شرکت یا خدمت و یا یک کسب و کار در ذهن عموم مردم، مشتریان، کارمندان و سرمایه گذاران هویت بصری نام دارد. لوگو، رنگ، فونت، اوراق اداری، بروشور، بسته بندی، تابلوها، پیام‌ها، پوشاک (لباس)، و … می‌بایست به سند هویت بصری سازمان وفادار باشند.